Трубная Металлургическая Компания

Трубная Металлургическая Компания (ТМК) – ведущий поставщик стальных труб, трубных решений и сопутствующих сервисов для различных секторов экономики. ТМК производит нарезные трубы, включая специальные трубы и трубопроводные системы, и другую продукцию для энергетики, химической промышленности, машиностроения, строительства и других отраслей. Компания обладает широкими компетенциями в машиностроительном сегменте, поставляет инженерные решения для энергетических и металлургических производств, а также разрабатывает новую линейку продукции для водородной энергетики.

ТМК объединяет крупные производственные площадки в разных регионах России, в том числе в Волгоградской, Ростовской, Свердловской, Смоленской, Челябинской областях, и за рубежом. Компании также принадлежат нефтесервисные предприятия, объединенные в рамках «ТМК Нефтегазсервис».

ТМК совершенствует свои научно-технические компетенции и ведет разработку передовых решений на базе научно-технического центра (НТЦ) в Москве и Русского научно-исследовательского института трубной промышленности (РусНИТИ) в Челябинске. Мощности компании обеспечивают полный цикл создания передовых трубных решений – от концепта до проведения испытаний и запуска в производство.

Компания придерживается концепции, что каждый сотрудник – ценен и важен для и каждый сотрудник имеет право на развитие своего потенциала.

На предприятиях группы ТМК развиты передовые управленческие практики, а также внутрикорпоративное обучение, стажировки и система наставничества.

Мы ежегодно пересматриваем базовое вознаграждение сотрудников с учетом макроэкономической ситуации, региональных тенденций на рынке труда и в соответствии с результатами их работы. Вне зависимости от обстоятельств Компания обеспечивает конкурентоспособность заработной платы работников в регионах присутствия предприятий ТМК, выполняет свои социальные обязательства, профсоюзные отраслевые соглашения по индексации расходов на персонал и требования национальных законодательств.

Мы заботимся о наших сотрудниках и делаем все, для того, чтобы каждый мог реализоваться на площадках ТМК. Для поддержания высокого уровня имеющихся компетенций сотрудников и развития новых, мы в 2017 году создали Корпоративный университет ТМК2U, в функции которого входит формирование системы обучения в Компании и управление талантами, с целью поиска перспективных сотрудников и продвижения их по карьерной лестнице.

Мы также уделяем огромное внимание развитию молодежи, организовывая международные конференции и чемпионаты рабочих профессий, участвуем в международном движении WorldSkills.

Предприятия ТМК являются привлекательными работодателями на рынке и носят статус «Работодатель, которого выбирают».